Txinan, "Gaokao" ekitaldi nazionala da. Batxilergoko ikasleentzat, euren bizitzan inflexio puntu bat adierazten duen eta etorkizun distiratsu baterako ateak irekitzen dituen une funtsezkoa da hau. Azkenaldian, joera pozgarria izan da. Hainbat enpresatako langileen seme-alabek emaitza bikainak lortu dituzte eta unibertsitate bikainetan onartu dituzte. Erantzun moduan,TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTDlangileak saritu zituen aparteko lorpen hori.
TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTDko langileen seme-alaben unibertsitatera sartzeko azterketarako lehen goraipatzeko bilera izan zen enpresaren egoitzan. Momentu garrantzitsua da langileen seme-alaben lorpenak eta lan gogorra ospatzen eta aitortzen direnean. Li jauna, taldeko langile sindikal bat, hiru ikasle nabarmenak, prozesu-zuzendaria eta taldeko kanpo-merkataritza saileko presidentea, eta baita presidente andrea eta beste pertsona ospetsu asko ere ekitaldira joan ziren.
Gaokao Txinako lehiakortasun handiko azterketa nazionala da, ikasleek txinera, matematika, atzerriko hizkuntzen eta beste gai batzuetan dituzten ezagutzak probatzen dituena. Gaokao-ko errendimendu arrakastatsuak ikasleen gaitasun eta potentzial akademikoaren froga gisa ikusten dira askotan. Hori dela eta, langileen seme-alabek emaitza ikusgarriak lortzen dituztenean, haien ahalegin pertsonala islatzeaz gain, ingurunetik eta haien familiek jasotzen duten laguntza ere islatzen du.
Langileen dedikazioa eta lana ez ziren oharkabean pasatu TIANXIANGek. Lorpen honen garrantzia aintzat hartuta, TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTD-k langileen seme-alabak saritzea aukeratu du unibertsitatera sartzeko azterketaren emaitza bikainagatik. Horrela, TIANXIANGek ikasleen eta haien gurasoen ahalegin konbinatuak aintzat hartzen ditu, langileen barruan harrotasun eta motibazio sentimendua sortuz.
TIANXIANG-ek bere langileak eskerrak eman zizkion familiarekin eta lanarekin duten dedikazio eta konpromisoagatik. Langileen seme-alaben lorpenak sarituz, enpresek enpresaren eta langileen arteko lotura sendotzeaz gain, laguntza eta sustapenaren kultura sortzen dute lantokian.
Gainera, sari hauek inplikazio zabalagoak dituzte gizarte osoan. Beste langile batzuk bikaintasuna lortzeko ahalegina egitera bultzatzen dituzte, euren ahaleginak aitortu eta estimatuko direla jakinda. Honek hazkuntza pertsonala sustatzen duen joko-eremua sortzen du eta arrakastaren helburu partekatu baterako erantzukizun-sentsazioa sustatzen du.
Unibertsitatera sartzeko azterketa, ezagutza proba bat ez ezik, hazkunde eta garapen pertsonalerako aukera ere bada. Indar akademikoa ez ezik, izaera eta erresilientzia ere eskatzen dituen bidaia da. Langileak sarituz, TIANXIANG-ek haurrak beren lorpen akademikoengatik aitortzen ditu, baina baita familiek emandako ezaugarriengatik ere: iraunkortasuna, dedikazioa eta lan-etika sendoa.
Unibertsitatera sartzeko probaren lehiaketa gero eta gogorragoa denez, pozgarria da enpresek langileei pizgarriak eskaintzea. Horrek hezkuntzaren garrantzia azpimarratzeaz gain, gizabanakoak eta haien familiak motibatu eta suspertzen ditu. Etorkizunerako inbertsio bat da, belaunaldi gazteen ahalduntzea eta etengabeko hobekuntzaren kultura sustatzen duena.
Laburbilduz, langileen seme-alabek lortutako unibertsitatera sartzeko azterketaren emaitza bikainek senideen harrotasunaz gain, enpresaren aitortza eta esker ona ere lortu zuten. Sariak eskainiz, enpresek langileen dedikazioa eta konpromisoa estimatzen dute. Aitorpen-ekintza honek langile baten eta bere enpresaren arteko lotura sendotzeaz gain, beste batzuk bikaintasuna lortzeko ahalegina egitera bultzatzen ditu. Gaokaoaren garrantzia eta pertsonengan eta gizarte osoan duen eragina erakusten du.
Argitalpenaren ordua: 2023-abuztuaren 23a